Analiza SMART – jak efektywnie ustalać cele

Analiza SMART to popularna metoda wyznaczania celów, która pomaga w precyzyjnym definiowaniu celów. SMART to akronim od angielskich słów: Specific (Szczegółowy), Measurable (Mierzalny), Achievable (Osiągalny), Relevant (Realistyczny) i Time-bound (Ograniczony czasowo).

Szczegółowy 🎯

Pierwszym elementem analizy SMART jest "Specyficzny". Oznacza to, że cel powinien być jasno zdefiniowany i konkretny. Na przykład, zamiast mówić "Chcę schudnąć", powinniśmy powiedzieć "Chcę schudnąć 5 kg".

Mierzalny 📏

Drugi element, "Mierzalny", oznacza, że powinniśmy być w stanie zmierzyć postęp w kierunku osiągnięcia celu. Na przykład, jeśli naszym celem jest oszczędzanie pieniędzy, powinniśmy określić konkretną kwotę, którą chcemy oszczędzić, np. "Chcę oszczędzić 10 000 zł w ciągu roku". W jaki i jak często sposób będziemy mierzyć postęp? Sporo o metrykach napisałem w 4 wydaniu newlettera

Osiągalny 🏋️

Trzeci element, "Osiągalny", oznacza, że cel powinien być realistyczny i osiągalny. Na przykład, jeśli naszym celem jest zwiększenie efektywności sprzedaży, powinniśmy określić realistyczny procent wzrostu, np. "Chcę zwiększyć efektywność sprzedaży o 15% w ciągu najbliższych trzech kwartałów". Cel powinien być odpowiednio ambitny – nie za łatwy, nie za trudny.

Realistyczny 🌍

Czwarty element, "Realistyczny", oznacza, że cel powinien być realistyczny i możliwy do osiągnięcia z dostępnymi zasobami. Na przykład, jeśli naszym celem jest nauka nowego języka, powinniśmy określić realistyczny plan nauki, np. "Chcę nauczyć się podstaw języka hiszpańskiego w ciągu sześciu miesięcy, studiując po godzinie dziennie".

Ograniczony czasowo ⏰

Piąty i ostatni element, "Ograniczony czasowo", oznacza, że cel powinien mieć określony termin realizacji. Na przykład, jeśli naszym celem jest napisanie pracy magisterskiej, powinniśmy określić konkretny termin, np. "Chcę napisać 50-stronicową pracę magisterską w ciągu półtora miesiąca, pisząc 2,5 strony co dwa dni".

Przykłady zastosowania metody SMART 📚

Metoda SMART jest uniwersalna i może być stosowana zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Oto kilka przykładów:

  1. Cel osobisty: "Chcę oszczędzić 10 000 zł w ciągu roku, oszczędzając 850 zł miesięcznie".
  2. Cel zawodowy: "Chcę zwiększyć efektywność sprzedaży o 15% w ciągu najbliższych trzech kwartałów przez wdrożenie nowej strategii marketingowej".
  3. Cel edukacyjny: "Chcę nauczyć się podstaw języka hiszpańskiego w ciągu sześciu miesięcy, studiując po godzinie dziennie".
  4. Cel zdrowotny: "Chcę schudnąć 5 kg w ciągu trzech miesięcy, ćwicząc pięć razy w tygodniu i jedząc zdrową dietę".

Pamiętaj, że metoda SMART jest tylko narzędziem i nie zastąpi ciężkiej pracy i determinacji potrzebnej do osiągnięcia celów. Ale z pewnością może pomóc w ich precyzyjnym określeniu i monitorowaniu postępów. Powodzenia! 🍀

Subscribe
Powiadom o
guest

0 komentarzy
najstarszy
najnowszy oceniany
Inline Feedbacks
View all comments